ПРОГРАМА «Навчання та стратегічного планування»
Програма «Навчання та стратегічного планування» ППОС НУК була створена в умовах реалізації великої кількості проектів, підпорядкованих стратегічним цілям організації, для виконання яких потрібні кваліфіковані керівники проектів та учасники, а також з метою далекоглядних планів на майбутнє організації. Програма в цілому включає в себе наступні напрямки роботи:
- визначення та обґрунтування пріоритетних напрямів розвитку ППОС НУК, концептуальних проблем та пошук ефективних механізмів їх вирішення;
- розгляд, доопрацювання та прийняття рішень щодо реалізації нових проектів, програм та заходів;
- сприяння підвищенню освітнього рівня лідерів профспілки, активу та профоргів;
- організація та координація роботи студентських рад гуртожитків;
- організація міжвузівського обміну активістами між студентськими профспілками-партнерами;
- «шефство» над студентами-першокурсниками;
- формування та розвиток єдиного інформаційного простору для реалізації проектів;
- організація та участь у роботі виставок, конференцій, семінарів;
- організація та проведення семінарів, тренінгів, участь у студентських науково-практичних конференціях;
- впровадження нових форм та методів навчання для покращення роботи ППОС;
- використання проектного підходу для планування та реалізації портфеля програм ППОС НУК;
- навчання команд проектів.
Кожного року Первинна профспілкова організація студентів НУК є одним з організатором проекту – « Всеукраїнська школа профспілкового лідера. Партнерами проекту також стала Асоціація правозахисних організаторів студентів України. Метою Школи профспілкового лідера є: навчання, обмін досвідом та підвищення рівня кваліфікації активістів студентських профкомів вищих навчальних закладів України; підвищення мотивації профспілкового активу до розвитку профспілкової організації; підвищення активності студентів; розвиток студентів, як свідомого прошарку громадського суспільства; ознайомлення з можливостями працевлаштування студентів спільно із державними організаціями; обмін досвідом між учасниками Школи.
У проекті « Всеукраїнська школа профспілкового лідера» беруть участь 70 молодих та ініціативних профспілкових лідерів, які мають змогу навчатися та ділитися досвідом зі своїми колегами з інших первинних профспілкових організацій студентів вищих навчальних закладів України.
ППОС разом Студентською Радою НУК реалізують проект «Школа особистісного розвитку активу Step by Step» — новий підхід до більш кваліфікованої підготовки активістів. Проект був розрахований на низку тренінгів протягом року і дозволив професійно підготувати новачків до профспілкової роботи. В рамках проекту проводились теоретичні та практичні заняття, які окремо були розраховані як для членів профкому студентів так і для членів СР НУК, так і для голів профбюро та голів СР інститутів/факультету.
У ході навчання проведено тренінги на наступні теми:
- Організаційна структура самоврядування НУК.
- Ієрархічна структура роботи та обов’язки активістів НУК.
- Діловий етикет для хлопців та дівчат. Етикет візитних карток.
- Телефонні розмови та електронне листування.
- Ділові переговори та вміння себе презентувати.
- Спілкування з членами ППОС НУК та Студентської Ради НУК. Вирішення конфліктів.
- Team-building. Мотивація команди активістів студентів НУК.
- Документообіг студентів НУК.
ПРОГРАМА «Навчання та стратегічного планування»
Програма «Навчання та стратегічного планування» ППОС НУК була створена в умовах реалізації великої кількості проектів, підпорядкованих стратегічним цілям організації, для виконання яких потрібні кваліфіковані керівники проектів та учасники, а також з метою далекоглядних планів на майбутнє організації. Програма в цілому включає в себе наступні напрямки роботи:
- визначення та обґрунтування пріоритетних напрямів розвитку ППОС НУК, концептуальних проблем та пошук ефективних механізмів їх вирішення;
- розгляд, доопрацювання та прийняття рішень щодо реалізації нових проектів, програм та заходів;
- сприяння підвищенню освітнього рівня лідерів профспілки, активу та профоргів;
- організація та координація роботи студентських рад гуртожитків;
- організація міжвузівського обміну активістами між студентськими профспілками-партнерами;
- «шефство» над студентами-першокурсниками;
- формування та розвиток єдиного інформаційного простору для реалізації проектів;
- організація та участь у роботі виставок, конференцій, семінарів;
- організація та проведення семінарів, тренінгів, участь у студентських науково-практичних конференціях;
- впровадження нових форм та методів навчання для покращення роботи ППОС;
- використання проектного підходу для планування та реалізації портфеля програм ППОС НУК;
- навчання команд проектів.
Кожного року Первинна профспілкова організація студентів НУК є одним з організатором проекту – « Всеукраїнська школа профспілкового лідера. Партнерами проекту також стала Асоціація правозахисних організаторів студентів України. Метою Школи профспілкового лідера є: навчання, обмін досвідом та підвищення рівня кваліфікації активістів студентських профкомів вищих навчальних закладів України; підвищення мотивації профспілкового активу до розвитку профспілкової організації; підвищення активності студентів; розвиток студентів, як свідомого прошарку громадського суспільства; ознайомлення з можливостями працевлаштування студентів спільно із державними організаціями; обмін досвідом між учасниками Школи.
У проекті « Всеукраїнська школа профспілкового лідера» беруть участь 70 молодих та ініціативних профспілкових лідерів, які мають змогу навчатися та ділитися досвідом зі своїми колегами з інших первинних профспілкових організацій студентів вищих навчальних закладів України.
ППОС разом Студентською Радою НУК реалізують проект «Школа особистісного розвитку активу Step by Step» — новий підхід до більш кваліфікованої підготовки активістів. Проект був розрахований на низку тренінгів протягом року і дозволив професійно підготувати новачків до профспілкової роботи. В рамках проекту проводились теоретичні та практичні заняття, які окремо були розраховані як для членів профкому студентів так і для членів СР НУК, так і для голів профбюро та голів СР інститутів/факультету.
У ході навчання проведено тренінги на наступні теми:
- Організаційна структура самоврядування НУК.
- Ієрархічна структура роботи та обов’язки активістів НУК.
- Діловий етикет для хлопців та дівчат. Етикет візитних карток.
- Телефонні розмови та електронне листування.
- Ділові переговори та вміння себе презентувати.
- Спілкування з членами ППОС НУК та Студентської Ради НУК. Вирішення конфліктів.
- Team-building. Мотивація команди активістів студентів НУК.
- Документообіг студентів НУК.